Спрос рынка труда на финансистов и бухгалтеров остается

Неоднозначная ситуация, сложившаяся на рынке труда в последние месяцы прошлого года, заставила многих усомниться в возможностях карьерного и финансового роста, а многих — даже испытывать волнения из-за боязни потерять то, что наработано на данный момент.

Совместно с экспертами рынка труда "УНП" проанализировала изменения, произошедшие в финансово-экономической сфере, и выяснила, на что можно рассчитывать в новом году. Что он сулит главбухам и экономистам Северной столицы, читайте в нашем материале.

Профессионал работу найдет всегда Несмотря на панические настроения некоторых граждан по поводу сокращения компаниями штата топ-менеджеров, востребованность в квалифицированных специалистах финансово-экономического сектора сохранялась на высоком уровне в течение всего 2008 года.

"Говоря о состоянии рынка труда в сегменте "Финансы и бухгалтерия" (миддл- и топ-менеджмент), хотелось бы отметить сохранение в 2008 году тенденций предыдущих лет. Как и прежде, востребованы были специалисты бухгалтерии (в первую очередь речь идет о главных бухгалтерах), а также финансовые контролеры (специалисты, отвечающие за составление финансовой отчетности, подготовку и контроль исполнения бюджетов). Именно такие позиции чаще всего поступали к нам в работу в ушедшем году", — комментирует ситуацию консультант кадрового агентства AVANTA Personnel Юрий Романчев.

Исследовательский центр портала SuperJob.

ru в январе 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Специалист МСФО (IFRS)". Выяснилось, что по данной категории предложение превышает спрос — 45 претендентов на 10 вакансий.

Естественно, жесткая конкуренция в этом случае оправданна, ведь речь идет о зарплате в 60 тыс. рублей для крупных специалистов, и от 25 000 до 45 000 рублей для начинающих.

На более высокую оплату могут претендовать специалисты МСФО, имеющие профессиональные сертификаты, отработавшие не менее двух лет в сфере трансформации российской отчетности в МСФО, имеющие опыт участия в аудите отчетности, составленной по международным стандартам.

Максимальный заработок таких специалистов в Северной столице достигает 70 тыс. рублей.

Что касается рынка труда аудиторов, то осенние исследования свидетельствуют о том, что в Петербурге они в среднем получают 55 тыс. рублей в месяц, на каждые 10 свободных рабочих мест в городе на Неве претендуют примерно 35 кандидатов. Требования к соискателям высоки и разнообразны Дипломом о среднем специальном или высшем экономическом образовании и опытом работы в один год работодателя уже не удивишь.

Предпочтение отдается претендентам, постоянно повышающим уровень своей квалификации и осваивающим дополнительные инструментарии для успешной работы. "В первую очередь отмечу, что наиболее востребованы на рынке труда соискатели, имеющие высшее экономическое образование и большой стаж работы по специальности.

В некоторых случаях важным является наличие опыта в определенной сфере, например, в производстве или строительстве.

Во многих компаниях сейчас все чаще внедряют современные программные продукты, такие как системы класса ERPS (Enterprise Resource Planning System) — соответственно, дополнительным преимуществом может являться опыт работы с данными информационными системами", — продолжает Юрий Романчев.

Бухгалтеры-международники становятся ценными кадрами не только для иностранных компаний, но и для внутрироссийских.

При трудоустройстве в международные компании, как правило, от соискателей требуют знания иностранного языка (чаще всего английского) и МСФО.

"В последние годы многие крупные российские компании также перешли на подготовку части своей финансовой отчетности по международным стандартам, поэтому знание МСФО (особенно подтвержденное соответствующими сертификатами) может являться существенным преимуществом кандидата и при трудоустройстве в российские компаний", — делают вывод, основанный на многолетнем опыте работы, в AVANTA Personnel. Доходы сохраняются, но расти не обещают Если предыдущие годы характеризовались неуклонным ростом заработной платы специалистов финансового сектора, то конец 2008 года не был ознаменован радостью главбухов по поводу очередного увеличения дохода.

Регулярный "Обзор заработных плат и компенсаций", подготовленный компанией AVANTA Personnel, демонстрирует увеличение уровня доходов в период с января по октябрь 2008 года в среднем на 14-16 процентов для рядовых сотрудников бухгалтерии и финансового отдела и на 12-13 процентов для менеджерских пози ций в этом сегменте. Однако в последнем квартале 2008 года рост заработных плат приостановился в связи с кризисной экономической ситуацией в России.

В некоторых компаниях сотрудникам официально объявляют об отмене индексации оплаты труда на 2009 год", — рассказывает Юрий Романчев.

Автор: Елена Калашникова Источник: Газета "Учет.

Налоги.Право"

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Опрос

У Вас необходимость в небольших займах?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...